为使新入职员工了解公司企业文化，增强凝聚力，
7月30日，海经公司人力资源部邀请北京天人际教育咨询有限公司为2012-2013年新入职员工举行了为期一天的拓展培训。此次活动作为新员工培训的重要环节，意义非凡。公司党委书记、总经理马志武出席了此次培训并作重要讲话。 7月30日上午8点半，新员工拓展培训正式开始。中国管理研究院的黄铮老师，以“80、90后寻找自我定位的职场之路”为主题，结合自身经验，深入浅出地向新员工介绍了如何实现自我认知，如何看待社会环境及发展趋势并建立自身的职业生涯规划等非常有益的内容。新员工认真聆听，积极互动，获益匪浅，对实现自身从学生向职场人的角色转换有了新的体会和认识。
下午1点半，培训场地转换到了月坛公园。新员工通过运动体验的方式，感受团队凝聚力，学习项目管理和问题分析。虽然烈日当头，但新员工们个个热情高涨。通过参与名为“目标市场”的趣味拓展活动，新员工们加深了相互认识，进一步体会到了团队协作的重要性。现场其乐融融，欢笑不断。之后，新员工们又一起亲手制作两条长龙，并积极学习舞龙步伐。在一片锣鼓喧天中，一黄一红两条长龙随声舞动，气势恢弘，表达了新员工对海经公司发展新局面的美好希冀。
马志武总经理亲自为两条长龙点睛，对新员工的表演给予赞扬。马总指出，龙是中华民族的传统象征和图腾，希望各位新员工能成为家庭的希望、公司的希望、祖国的希望，保持青春的热情和活力，为实现“中国梦”努力奋斗。
新员工拓展培训在一片热火朝天的气氛中圆满结束。